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Motivation, management et petite enfance - Déléguer - Inventer - Progresser

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Motivation, management et petite enfance - Déléguer - Inventer - Progresser
Coralie Nardeau
2022
176

Et si l’on repensait le management sous le prisme de la motivation ?

Ne serait-ce pas une clef d’approche capitale et précieuse tant pour le manager que pour chaque personne évoluant à ses côtés… et ce, tout particulièrement lorsque l’on évolue dans le secteur de l’accueil du jeune enfant ?

Difficile en effet d’être manager sans se sentir soi-même motivé et sans comprendre les besoins et envies des professionnels. Toutefois, pour créer un environnement de travail agréable et établir de bonnes relations, il est important de saisir ce que l’on entend par « motivation ». Comment la définir ? Quelles en sont les sources ? Comment lui donner vie et écho dans le champ de l’accueil de la petite enfance ?

Et si, pour répondre à toutes ces interrogations, nous nous tournions vers la psychologie, la sociologie, la philosophie ? Autant de courants de pensée qui peuvent nous apporter un éclairage, un positionnement, des démarches à expérimenter...

Un ouvrage riche d’apports théoriques et pratiques pour répondre à ce grand défi du management dans la petite enfance !

Coralie Nardeau est éducatrice de jeunes enfants depuis 2012.

Forte de ses expériences en France et à Montréal, elle prend un poste de directrice d’un multi-accueil en 2019 pendant un an et demi. Elle est désormais responsable technique d’une micro-crèche en région parisienne.

Co-auteur de l’ouvrage Le Manuel de survie des AP et des EJE (un succès confirmé par plus de vingt milles lecteurs !) et auteur de Le management dans la petite enfance.

Sommaire :

Introduction

Partie 1. Philosophie et sociologie autour de la motivation au travail ou comment gérer sa propre motivation.

Partie 2. La motivation en pratique ou comment motiver les professionnels de notre équipe

Partie 3. Développement professionnel ou comment mieux se connaître

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14,50 € l'unité [ GO5P ] Observer et accompagner autrement le développement psychomoteur

Cet ouvrage vous propose un support d’observation et d’accompagnement de l’enfant de 0 à 3 ans sur le chemin de son développement psychomoteur sous forme notamment d’une grille utilisable par tous et pour tous. Cette grille se nomme GO5P. Et loin d’être venue d’une galaxie lointaine, très lointaine, elle s’appuie sur des expériences de terrain, parents et professionnels confortablement installés au tapis pour observer les bébés bouger. Puisque les repères de développement que nous connaissons bien ne reflètent ni la dynamique psychomotrice de l’enfant, ni ses besoins d’expériences sensorielles et corporelles, il a fallu chercher ailleurs, dans un autrement tout aussi passionnant que salvateur pour les tout-petits. Cette grille a pour vocation de guider l’observateur dans la finesse du mouvement tout en préservant l’individualité de chaque enfant. Et de ces observations, se déploient des pistes d’accompagnement qui s’inscrivent et se distillent dans le quotidien des bébés et enfants, pour un « mine de rien » qui se révèle très important, puisque ces mouvements fondamentaux constituent un socle pour la construction de l’enfant. Alors embarquez à bord de cet autrement et laissez-vous simplement guider par cette grille qui je l’espère scandera un « Go, go, faisons bouger les repères de développement » en petite enfance.

Morgane Le Peintre est psychomotricienne et formatrice dans le secteur de la petite enfance auprès des professionnels et des parents. Elle est actuellement référente psychomotricienne à la direction des crèches – Conseil départemental du Val-de-marne (94).

 

Prix : 14€50. 184 pages. Format : 140x215 mm

Livraison dans nos locaux point 91 : autour du 22 septembre 2022.

Sommaire

Introduction

PARTIE I. Un autre regard sur le développement psychomoteur et l’observation

PARTIE II. Grille d’observation des cinq périodes du développement psychomoteur

PARTIE III. Exemples pratiques

Conclusion

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À la sortie de l’école, les éducateurs de jeunes enfants partent sur le terrain forts
d’un apprentissage théorique solide, et souvent prêts à appliquer à la lettre les
principes et théories enseignés ; mais bien souvent, ils se heurtent à une réalité de
terrain à laquelle ils n’étaient pas préparés : absentéisme, difficultés de communication,
attentes de l’employeur, résistance au changement des équipes... Comment
alors porter une réflexion sur leurs pratiques professionnelles, sur leur savoir-être
en équipe tout en défendant les valeurs qui leurs sont chères ?
Par ailleurs, la (très) grande majorité des professionnels de crèche sont des femmes,
femmes qui sont mères, ou le seront un jour. La maternité bouleverse profondément
la vie d’une femme, mais également celle de son conjoint, et a une répercussion
sur la vie professionnelle ; comment alors réussir à concilier vie familiale
et vie professionnelle, et comment cette parentalité influe-t-elle sur la pratique ?
Comment le fait de devenir mère peut amener à évoluer en tant que professionnelle
dans l’accueil des familles, une fois que l’on voit les choses « de l’autre côté » ?
À travers son récit, Jessica Verslipe nous partage sa réflexion sur la façon dont elle
travaillait avant d’être mère, et comment la maternité l’a amenée à évoluer dans sa
pratique professionnelle, mais l’a aussi ébranlée dans sa vie privée.
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« Quand on se lance en pédagogie de la petite enfance, on ne part pas de rien. En effet, toutes les idées actuelles sur l’autonomie, la spontanéité, la liberté, le plaisir, l’expérimentation ou la bienveillance ont déjà été brassées, ce qui ne peut que nous inciter à la modestie. De plus, une certaine continuité a existé au fil des siècles dans les questionnements autour de la toute première éducation. »

De Comenius à Malaguzzi, en passant par Montessori, Freinet ou Pikler, les grands pédagogues sont celles et ceux qui, au cours des siècles passés dans plusieurs pays d’Europe, ont laissé des écrits, des témoignages, des disciples, des courants, des méthodes...

Quel regard avaient-ils sur les besoins des jeunes enfants ? Leurs œuvres donnent-elles des pistes théoriques et pratiques pour l’éducation de la petite enfance ? Les méthodes actives s’adressent-elles aussi aux bébés ?

Cet ouvrage vise à constituer une culture de base en histoire de l’éducation, à travers la découverte de vingt d’entre eux à différentes époques et dans différents pays.

Fabienne Agnès Levine est psychopédagogue, titulaire d’un DEA de psychologie et sciences de l’éducation, d’un DU de chronopsychologie et d’un DU de psychopathologie du bébé. Elle est formatrice petite enfance, consultante jeu et jouets, spécialiste des pédagogies préscolaires.

Prix : 14€50. 208 pages. Format : 140x215 mm

Sortie en librairie : 22 septembre 2022 ; livraison dans nos locaux : à partir du 23 aout 2022

 

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